Digitalisierung -
ergreife deine Chance für mehr Effizienz

Werde der Leader,
der zusammen mit seinem Team
wirtschaftlichen Erfolg gestaltet.

Du möchtest mehr erfahren? Dann kontaktiere mich gerne!

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für mehr Effizienz

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Das gemeinsame Ziel:
Digitalisierung
für mehr Effizienz
durch einen partnerschaftlichen Austausch auf Augenhöhe.

Das gemeinsame Ziel: Digitalisierung für mehr Effizienz
durch einen partnerschaftlichen Austausch auf Augenhöhe.

Deine Vorteile bei der Entscheidung für einen gemeinsamen Weg:

Persönliche Schwerpunktthemen

Der Fokus unserer Zusammenarbeit liegt ganz bei dir und den Themen, die dich bewegen. Die Inhalte, die wir im Coaching gemeinsam aufgreifen und bearbeiten, bestimmst du. Somit gibst du auch den Weg und das Ziel für Dein Team vor.

Effektive Leistungssteigerung

Ein Ziel des Coachings besteht darin, deine individuelle Leistungsfähigkeit zu stärken. Denn sobald du in einer guten Verfassung bist, hast du mehr Klarheit, Leichtigkeit und bist resilienter.  Das gleiche gilt für alle Team-Mitglieder im Coaching.

Vertrauensvolle Zusammenarbeit

Das Fundament für eine gute Coach-Beziehung ist Vertrauen. Daraus gewinnst du die Sicherheit, offen für Impulse und Lösungen zu sein.Basis für dieses Vertrauen ist absolute Verschwiegenheit.

Langjährige Erfahrung

Seit 2012 bin ich als Coach, Berater und Trainer tätig. Für Unternehmen sowie deren Führungskräfte und Geschäftsführer bin ich mentale Stütze und Ansprechpartner im Hintergrund.

Mannigfaltige Ansätze

Ich vereine Methoden aus Kommunikation, Psychologie, Rhetorik, Menschenführung, NLP, Wingwave und der Lehre der Charaktere nach Hippokrates.

Individuelles Ziel

Jede Ausgangssituation ist anders und deswegen verläuft auch jede Zusammenarbeit individuell. Deine aktuellen Hürden, Herausforderungen und Ziele bestimmen den Weg, den wir einschlagen.

Persönliche Schwerpunktthemen

Der Fokus unserer Zusammenarbeit liegt ganz bei dir und den Themen, die dich bewegen. Die Inhalte, die wir im Coaching gemeinsam aufgreifen und bearbeiten, bestimmst du. Somit gibst du auch den Weg und das Ziel für Dein Team vor.

Effektive Leistungssteigerung

Ein Ziel des Coachings besteht darin, deine individuelle Leistungsfähigkeit zu stärken. Denn sobald du in einer guten Verfassung bist, hast du mehr Klarheit, Leichtigkeit und bist resilienter.  Das gleiche gilt für alle Team-Mitglieder im Coaching.

Vertrauensvolle Zusammenarbeit

Das Fundament für eine gute Coach-Beziehung ist Vertrauen. Daraus gewinnst du die Sicherheit, offen für Impulse und Lösungen zu sein.Basis für dieses Vertrauen ist absolute Verschwiegenheit.

Langjährige Erfahrung

Seit 2012 bin ich als Coach, Berater und Trainer tätig. Für Unternehmen sowie deren Führungskräfte und Geschäftsführer bin ich mentale Stütze und Ansprechpartner im Hintergrund.

Mannigfaltige Ansätze

Ich vereine Methoden aus Kommunikation, Psychologie, Rhetorik, Menschenführung, NLP, Wingwave und der Lehre der Charaktere nach Hippokrates.

Individuelles
Ziel

Jede Ausgangs-situation ist anders und deswegen verläuft auch jede Zusammenarbeit individuell. Deine aktuellen Hürden, Herausforderungen und Ziele bestimmen den Weg, den wir einschlagen.

Persönliche Schwerpunktthemen

Der Fokus unserer Zusammenarbeit liegt ganz bei dir und den Themen, die dich bewegen. Die Inhalte, die wir im Coaching gemeinsam aufgreifen und bearbeiten, bestimmst du. Somit gibst du auch den Weg und das Ziel für Dein Team vor.

Effektive Leistungssteigerung

Ein Ziel des Coachings besteht darin, deine individuelle Leistungsfähigkeit zu stärken. Denn sobald du in einer guten Verfassung bist, hast du mehr Klarheit, Leichtigkeit und bist resilienter.  Das gleiche gilt für alle Team-Mitglieder im Coaching.

Vertrauensvolle Zusammenarbeit

Das Fundament für eine gute Coach-Beziehung ist Vertrauen. Daraus gewinnst du die Sicherheit, offen für Impulse und Lösungen zu sein.Basis für dieses Vertrauen ist absolute Verschwiegenheit.

Langjährige Erfahrung

Seit 2012 bin ich als Coach, Berater und Trainer tätig. Für Unternehmen sowie deren Führungskräfte und Geschäftsführer bin ich mentale Stütze und Ansprechpartner im Hintergrund.

Mannigfaltige Ansätze

Ich vereine Methoden aus Kommunikation, Psychologie, Rhetorik, Menschenführung, NLP, Wingwave und der Lehre der Charaktere nach Hippokrates.

Individuelles Ziel

Jede Ausgangssituation ist anders und deswegen verläuft auch jede Zusammenarbeit individuell. Deine aktuellen Hürden, Herausforderungen und Ziele bestimmen den Weg, den wir einschlagen.

Dein Unternehmen, Deine Führungskräfte und alle Deine Mitarbeiter stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen. Tagesgeschäft, Reklamationen, der Ausfall von Kollegen/innen und ganz aktuell beruflich und privat auch noch Covid-19 das ist eine ganze Menge. Damit Deine Mitarbeiter trotzdem genug Energie und Mut haben, das wichtige Thema Digitalisierung voran zu bringen kann Coaching helfen.
Wer persönlich gestärkt ist kann privat & auch beruflich aus dem vollen Schöpfen, empfindet Spaß und Freunde und ist in der Lage “die Beste Version“ von sich selbst zu sein. Wer nun durch die effektiven Methoden des Kurzzeitcoachings auch noch unbewusste oder bewusste Ängste und Sorgen auflösen kann, wird mit unter vom “Bremsklotz“ sogar zum treibenden Motor innerhalb des Teams.

Dein Unternehmen, Deine Führungskräfte und alle Deine Mitarbeiter stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen. Tagesgeschäft, Reklamationen, der Ausfall von Kollegen/innen und ganz aktuell beruflich und privat auch noch Covid-19 das ist eine ganze Menge. Damit Deine Mitarbeiter trotzdem genug Energie und Mut haben, das wichtige Thema Digitalisierung voran zu bringen kann Coaching helfen.
Wer persönlich gestärkt ist kann privat & auch beruflich aus dem vollen Schöpfen, empfindet Spaß und Freunde und ist in der Lage “die Beste Version“ von sich selbst zu sein. Wer nun durch die effektiven Methoden des Kurzzeitcoachings auch noch unbewusste oder bewusste Ängste und Sorgen auflösen kann, wird mit unter vom “Bremsklotz“ sogar zum treibenden Motor innerhalb des Teams.

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